原文出自：协会办公室

文　　号：京出协[2013]第12号

颁布日期：2013-09-27

实施日期：2013-09-27

终止日期：

类　　别：行业措施

颁布单位：北京出租汽车暨汽车租赁协会

                 北京出租汽车行业企业主体责任考核

                     奖励分值评定管理办法 （试行）

                       京出协[2013]第12号

第一条 为规范企业落实主体责任考核奖励评定工作，进一步加强行业自律奖励分值评定管理，依据《北京市出租汽车企业落实主体责任监管考核办法》（试行）（京交运出发[2013]283号），结合行业实际，制定本办法。

第二条 行业自律奖励分值是企业落实主体责任考核的重要组成部分，在企业落实主体责任考核的过程中，经过综合考评，从行业自律管理方面给予企业的奖励分值。 

第三条 由协会牵头成立行业自律奖励考评领导小组，设立行业考评领导小组办公室。考评领导小组成员由各区、县交通局、城区处，推荐本辖区内积极参与行业管理、熟悉区域内企业情况、主动承担社会责任、较强的组织协调能力的企业负责人3-5名。

行业考评领导小组，按照区域将领导小组成员划分成若干个工作小组（根据实际需要按区、县划分），负责辖区内行业自律奖励评定具体实施工作。

第四条 行业考评领导小组（简称：领导小组）是行业自律奖励评定工作的领导机构。其办事机构为行业考评领导小组办公室（简称考评办），主要职责是负责行业自律奖励评定工作的计划、组织、协调、监督和对参评单位的指导、检查及日常事务性管理工作。

第五条 领导小组依照行业自律管理的实际，制定《行业自律奖励分值标准》（附后），在行业内公示后遵照执行。并根据行业自律管理发展变化及时调整有关条款内容，保证《行业自律奖励分值标准》科学、真实、准确。

第六条 行业自律奖励评定每月一次。按照企业落实主体责任考核工作要求，与企业落实主体责任考核工作整体部署同步进行。

第七条 行业自律奖励评定对象及范围：出租汽车行业具有独立法人资格的出租汽车经营实体单位。

第八条 行业自律奖励评定要严格掌控标准。按照企业申报和组织评定相结合，主管部门评议、社会公示相结合，月考核和年终检查相结合的原则，增强评定工作的公开性和透明度，确保评定质量。

第九条 行业自律奖励评定工作程序：

（一）根据企业落实主体责任工作的要求，企业填写《行业自律工作自评表》（待协会信息管理系统完善后，即可登陆《行业自律奖励企业自评》专栏，填报自评报告），每月在规定日期内报考评工作小组。

（二）行业考评工作小组对辖区内申报企业进行全面考评，提出评定意见，报领导小组办公室初审。

（三）领导小组每月召开一次办公会，由考评办将初审意见报领导小组办公会评审，审核通过后，进行公示。

（四）考评办将考评结果三日内录入企业落实主体责任监管考核记录。

第十条 考评办根据考评工作需要建立和完善行业自律评定工作档案、记录。档案记录要规范，资料要齐全。档案内容主要包括：评定标准、单位申报表、工作记录、照片、音像资料等。

第十一条 行业自律奖励评定实行一票否决制度。考评月发生以下问题之一的单位，取消行业自律奖励加分资格；

（一）企业严重违反行业规定引发群访事件的。 

（二）在考评公示期内，被查实不遵守行业自律措施，存有严重管理问题的。

（三）违反国家法律法规被公开查处的。

（四）无特殊原因，不参与行业自律活动；拒不执行行业自律管理的。

（五）无特殊原因，不能按时填报《行业自律工作自评表》的。

（六）申报中弄虚作假，骗取奖励加分的。

第十二条 行业自律奖励加分落实后，发生严重问题，考评办报请领导小组办公会，根据情节轻重，给予告诫、限期整改直至撤销奖励加分的处理。

第十三条 被考评单位如改变单位名称或变动隶属关系，要及时向考评办报告，申请变更名称。对因机构改革等原因合并或重组的单位，须重新考评、审定，原奖励加分自动取消，考评办负责登录系统修改。

第十四条 附则

（一）本办法自印发之日起实行。

（二）本办法由考评办负责解释。

附：1、《行业自律奖励分值标准》

        2、《行业自律工作自评表》

 2013年9月29日